RH
Onboarding e Suporte ao Colaborador
RH disponível 24/7. Sem contratar mais ninguém.
O problema
Colaborador novo perde semana inteira tirando dúvida básica. RH atende as mesmas 30 perguntas todo mês.
Quando faz sentido
- 01Crescimento acelerado (5+ contratações/mês).
- 02Onboarding inconsistente entre áreas.
- 03RH afogado em pergunta operacional repetitiva.
Como funciona
- 01Assistente é treinado na sua política de RH, benefícios e procedimentos.
- 02Disponível em WhatsApp ou Teams 24/7.
- 03RH só atende caso complexo, assistente resolve o operacional.
Triagem desta solução
Onde a IA decide. Onde seu time decide.
IA roda sozinha
Executa
Resposta a dúvidas operacionais de benefício, política e processo 24/7.
Humano decide
Sugere
Pauta de revisão de política recorrentemente perguntada, atualização de FAQ.
Humano age sob alerta
Avisa
Dúvida fora da base, sentimento ruim no onboarding de novo colaborador.
Decisão fica humana
Não entra
Caso disciplinar, conflito interpessoal, conversa de carreira.
O que entregamos
- Assistente de RH conversacional
- Trilha de onboarding por cargo
- Base de conhecimento de RH estruturada
- Dashboard de progresso e dúvidas frequentes
- Pipeline de atualização de política
Stack
Claude (Anthropic)Slack / Teams / WhatsAppSupabase + pgvectorn8n
Prazo
3–4 semanas
Investimento
Sob consulta
Resultado típico
80% das dúvidas resolvidas sem intervenção do RH
Onboarding 50% mais rápido
Satisfação do colaborador com RH aumenta
Perguntas frequentes
E quando a política muda? A IA fica desatualizada?+
O ecossistema tem um pipeline de atualização da base de conhecimento. Quando você atualiza o documento de política, o assistente aprende. Não é trabalho manual.
Próximo passo
Diagnóstico de 2 semanas. Você decide o resto.
Fale direto: contato@creativeai.ai · WhatsApp