Triagem e Recrutamento Inteligente
Pare de ler 300 currículos. Comece pelo top 10.
300 currículos para uma vaga. RH gasta semanas filtrando. Talento bom passa despercebido.
- 01Vagas com 100+ candidatos por posição.
- 02Tempo de contratação acima de 30 dias.
- 03Quer reduzir viés inconsciente na triagem.
- 01Agente lê todos os currículos e ranqueia por aderência à vaga.
- 02Prepara perguntas customizadas para cada candidato com base no perfil.
- 03Marca entrevista direto com o gestor para os top candidatos.
Onde a IA decide. Onde seu time decide.
Executa
Leitura e ranqueamento de currículos, perguntas customizadas, agenda com o gestor.
Sugere
Candidatos para banco de talentos, ajuste de descrição de vaga.
Avisa
Vaga com baixo volume aderente, candidato top do banco aderente a nova vaga.
Não entra
Decisão de contratação, alinhamento cultural, negociação de oferta.
- Agente de triagem configurado
- Integração com ATS existente
- Banco de talentos enriquecido automaticamente
- Dashboard de gestão de processo seletivo
O processo é imparcial? E o viés de IA?+
Configuramos os critérios de ranqueamento baseados em competências técnicas e comportamentais, não em dados demográficos. O ecossistema é auditável: você vê por que cada candidato foi ranqueado onde foi.
Funciona para vagas técnicas (devs, engenheiros)?+
Funciona bem para primeira triagem. Para vagas muito técnicas, complementamos com avaliações de código ou case, o agente filtra o volume, o humano avalia a profundidade.
Diagnóstico de 2 semanas. Você decide o resto.
Fale direto: contato@creativeai.ai · WhatsApp